SAP Consultant in der Energiewirtschaft (m/w/d)

Deutschland (hybrid) Angestellte/r · IT

Über uns

Die ENECON Consulting GmbH steht für maßgeschneiderte Systemintegration in der Energiewirtschaft. Unser Team verbindet ein tiefes Verständnis der branchenspezifischen Prozesse mit ausgewiesenem SAP-Know-how und bringt dieses Fachwissen in jedes Projekt ein.

Unser Ziel ist es, die Digitalisierung der Geschäftsmodelle unserer Kunden voranzutreiben, Effizienzpotenziale zu heben und nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Energiewirtschaft zu schaffen.

Wenn du deine ersten fundierten Erfahrungen im SAP-Umfeld weiter ausbauen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Aufgaben

• Mitarbeit in SAP IS-U Projekten im Umfeld der Energie- und Versorgungsbranche
• Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Mitarbeit im Customizing sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen
• Unterstützung bei S/4HANA Transformationen und der Integration neuer Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern
• Mitwirkung bei Tests, Dokumentation sowie im Support (2nd Level)

Qualifikation

Qualifikation

• Ab zwei Jahren Erfahrung im SAP IS-U Umfeld
• Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, BWL, Technik oder vergleichbare Ausbildung
• Grundlegendes Verständnis der Prozesse in der Energiewirtschaft
• Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ABAP- oder Debugging-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Benefits

Benefits

• Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Leistungsorientiertes und faires Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive
• Spannende Projekte bei namhaften Kunden aus der Energiewirtschaft
• Individuelle Weiterentwicklung und regelmäßiger Austausch zu deinen Zielen
• Flexibles Arbeiten: Büro oder remote
• Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen
• Regelmäßige Team-Events, Workshops und jährliches Offsite

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